Number of the records: 1
Generace X a Y na jednom pracovišti v organizaci
Title statement Generace X a Y na jednom pracovišti v organizaci [rukopis] / Tereza Jačisková Additional Variant Titles Generace X a Y na jednom pracovišti v organizaci Personal name Jačisková, Tereza, (dissertant) Translated title Generation X And Y In One Workplace Issue data 2019 Phys.des. 72 s. (76 811 znaků) : grafy, tab. + 1 CD ROM Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Dan Ryšavý Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Ryšavý, Dan, 1971- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Pracovní motivace * generace X * generace Y * stimulační prostředky * motivační faktory * Work motivation * Generation X * Generation Y * motivation factors * stimulation factors Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00230410-732871027.pdf 40 967.8 KB 27.03.2019 Posudek Typ posudku 00230410-ved-888166161.doc Posudek vedoucího 00230410-opon-589579050.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00230410-prubeh-296317829.docx 20.08.2018 27.03.2019 12.06.2019 1 Hodnocení známkou
Tato práce se věnuje oblasti pracovní motivace generace X a generace Y na jednom pracovišti. Cílem této práce je popsat preference generace X a generace Y v oblasti pracovní motivace v organizaci. V teoretické části se věnuji základním pojmům v oblasti motivace, teoriím pracovní motivace, stimulačním prostředkům a zaměstnaneckým benefitům. Dále popisuji generace pohybující se na současném trhu práce. V empirické části na základě výsledků kvantitativního výzkumu popisuji preference dvou generací v oblasti stimulačních prostředků, zaměstnaneckých benefitů a faktorů vnější a vnitřní motivace.This thesis deals with work motivation of generation X and generation Y at one workplace. The aim of this work is to describe preferences of generation X and generation Y in the field of work motivation in organization. In the theoretical part of this thesis I pay attention to basic concepts of motivation, stimulation factors and employee benefits. I describe generations who are currently at labor market. In empirical part of this study I describe preferences of two generation in the sphere of stimulation factors, employee benefits and factors of inner and external motivation on the base of quantitative research.
Number of the records: 1