Number of the records: 1
Hodnoty v práci vedoucích pracovníků
Title statement Hodnoty v práci vedoucích pracovníků [rukopis] / Veronika Sedláčková Additional Variant Titles Firemní hodnoty v práci vedoucích pracovníků Personal name Sedláčková, Veronika (dissertant) Translated title Corporate values in the work of managers Issue data 2019 Phys.des. 86 s. (116 182 znaků) + CD ROM Note Ved. práce Jana Poláchová Vašťatková Oponent Dušan Lužný Another responsib. Poláchová Vašťatková, Jana, 1978- (thesis advisor) Lužný, Dušan, 1964- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Hodnoty * organizační hodnoty * organizační kultura * vedoucí pracovník * rozhodování * práce vedoucích pracovníků * Values * organizational values * organizational culture * manager * decision making * the work of managers Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00225187-242398904.pdf 20 517.3 KB 27.03.2019 Posudek Typ posudku 00225187-ved-199485987.doc Posudek vedoucího 00225187-opon-693751014.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225187-prubeh-937474142.docx 16.10.2018 27.03.2019 04.06.2019 2 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se věnuje hodnotám v práci vedoucích pracovníků. Cílem je zjistit, jaké hodnoty se projevují v rozhodování vedoucích pracovníků. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. Teoretická část zahrnuje téma hodnot, organizační kultury a vedoucích pracovníků a jejich práce. Empirická část zahrnuje návrh designu výzkumu, průběh výzkumu a jeho výsledky. V rámci výzkumu byla zvolena kvalitativní metodologie a metoda polostrukturovaného rozhovoru. Výsledkem práce jsou zjištěné hodnoty, uplatňující se v rozhodování vedoucích pracovníků.This diploma thesis covers the topic of values that are present in the work of managers. The aim is to investigate what kind of values are present in the decision making process of the managers. The thesis consists of two main parts. Theoretical part contains the topic of values, organizational culture, managers and their work. Empirical part includes the draft of the research design, the process of research and research outcomes. Qualitative methodology and semi-structured interview have been used within the research. The detected values that are applied in the decision making process of the managers are the outcome of this diploma thesis.
Number of the records: 1