Autorka práce se věnuje odvolání ředitele školy zřizovatelem podle školského zákona. Hodnotí zejména důvody pro odvolání ředitele z vedoucího pracovního místa, které jsou uvedené ve školském zákoně. Práce je rozdělena do 5 kapitol, které se člení na podkapitoly. Autorka popisuje obecné instituty jako právo na vzdělání, školské právo, škola a školské zařízení, školská příspěvková organizace a školská právnická osoba, ředitel, pedagogická rada, školská rada a samotné odvolání a jeho obsahové náležitosti. Dále popisuje jednotlivé odvolací důvody uvedené ve školském zákoně a zároveň je srovnává s právní úpravou účinnou do 31. prosince 2011.The author deals with termination of the principal by a founder under the Education Act. Mainly, she assesses the reasons for the termination of the principal from the managerial position, which are mentioned in the Education Act. The thesis is divided into five chapters, which are further divided into subchapters. The autor describes the general institutes like right to education, Education law, school and school facilities, school public-benefit corporation and an educational legal entity, principal, Pedagogical board, School Board and the termination itself and its content requirements. Further she describes individual reasons to terminate promoter, which are mentioned in Education Act and she compares them with legal regulation effective until 31st December 2011.