Diplomová práce se zabývá návrhem metod analýzy vzdělávacích potřeb team leadera vycházejících z kompetenčního modelu. Teoretická část nejdříve charakterizuje pojmy související s analýzou vzdělávacích potřeb a kompetencemi. Následně popisuje postup tvorby kompetenčního modelu. Praktická cast se věnuje tvorbě kompetenčního modelu a návrhu metod analýzy vzdělávacích potřeb vycházejících z kompetenčního modelu.The diploma thesis deals with the plan of methods of analysis of the education needs of a team leader based on a competency model. The theoretical part first characterizes concepts related to the analysis of education needs and competencies. It then describes the process of creating a competency model. The practical part is devoted to the creation of competency model and the plan of methods of analysis of educational needs based on competency model.