Diplomová práce se zabývá vzděláváním liniových velitelů ve vybraných armádách. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, kde vymezuji osobnost armádního velitele, kompetence velitele, systém vzdělávání v Armádě České republiky, Irské armádě, Kanadské armádě, Armádě Spojených států amerických a Britské armádě. V poslední kapitole komparuji vybrané vzdělávací oblasti. Cílem diplomové práce je charakterizovat kompetence liniového velitele a analyzovat zvolené kategorie řízení lidských zdrojů ve vybraných armádách.This diploma thesis deals with the training of line commanders in selected armies. The work is divided into four chapters, where I define the personality of the army commander, the competency of line commander, the training system in the Army of the Czech Republic, the Irish Army, the Canadian Army, the United States Army, and the British Army. In the last chapter I compare selected educational areas. The aim of the diploma thesis is to characterize the competency of the line commander and to analyze selected categories of human resources management in selected armies.