Práce se zabývá oddělením dávek pomoci v hmotné nouzi v Jihomoravském kraji a jeho pracovníky. Hlavním cílem práce je analyzovat a popsat spokojenost pracovníků s pracovními podmínkami. Práce je rozdělena na dvě části, a to teoretickou a empirickou. Teoretická část je zaměřena na popis Úřadu práce ČR, seznámení s nepojistnými sociálními dávkami, podrobnější popis oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi a další pojmy potřebné pro výzkum. Empirická část vychází z kvantitativního výzkumu, a to konkrétně dotazníkového šetření, jež je vyhodnoceno na základě deskripce. Vyhodnocení dat je rozčleněno do šesti základních kapitol a jejich podkapitol. Dotazníky vyplnilo 44 pracovníků zkoumané oblasti.The thesis deals with the Department of Assistance in Material Need in the South Moravian Region and its workers. The main objective is to find out how the employees are satisfied with the working conditions. The thesis is divided into two parts, theoretical and empirical. The theoretical part focuses on the description of the Labour Office of the Czech Republic, introduction to non-insurance social benefits, a more detailed description of the Department of Assistance in Material Need and other concepts needed for research. The empirical part is based on the quantitative research, specifically a questionnaire survey, which is evaluated on the basis of a description. The evaluation of the data is divided into six basic chapters and also subchapters. The questionnaires were completed by 44 workers in the area surveyed.