Number of the records: 1  

Komunikační kompetence manažerů

  1. Title statementKomunikační kompetence manažerů [rukopis] / Kateřina Čechová
    Additional Variant TitlesKomunikační kompetence manažerů
    Personal name Čechová, Kateřina, (dissertant)
    Translated titleCommunicative competence of management personel
    Issue data2018
    Phys.des.58 s. (70 701 znaků) + 1 CD ROM
    NoteOponent Markéta Šupplerová
    Ved. práce Petra Vávrová
    Another responsib. Šupplerová, Markéta (opponent)
    Vávrová, Petra, 1972- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords komunikace * manažerská komunikace * kompetence * komunikační kompetence * komunikační kompetence manažerů * zpětná vazba * aktivní naslouchání * asertivní komunikace * communication * communication of management personnel * competence * communicative competence * communicative competence of management personnel * feedback * active listening * assertive communication * paralinguistic * effective information transfer
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00223548-408887838.pdf311753.8 KB04.04.2018
    PosudekTyp posudku
    00223548-ved-945528844.docPosudek vedoucího
    00223548-opon-762723912.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00223548-prubeh-251587268.docx02.05.201704.04.201818.05.20181Hodnocení známkou

    Cílem práce je popsat, jak hodnotí komunikační kompetence manažerů jejich podřízení pracovníci. Za tímto účelem je práce teoreticky ukotvena především pojmy komunikace, kompetence, komunikační kompetence a komunikační kompetence manažerů. V rámci výzkumu se pak zabývá hodnocením vybraných komunikačních dovedností podřízenými pracovníky. Vybranými dovednostmi jsou aktivní naslouchání, zpětná vazba, paralingvistika, efektivní předávání informací a asertivní komunikace.The thesis is focused on the communicative competence of managers and their subordinate employees´ perception from a general point of view. For this purpose, the thesis operates with terms communication, competence, communicative competence and managers´ communicative competence. The practical part deals with evaluation of selected communicative competence by subordinates. Selected communicative competence are active listening, feedback, paralinguistic, effective information transfer and assertive communication.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.