Number of the records: 1
Work-life balance zaměstnanců v organizaci XYZ
Title statement Work-life balance zaměstnanců v organizaci XYZ [rukopis] / Klára Koukalová Additional Variant Titles Work-life balance zaměstnanců v organizaci XYZ Personal name Koukalová, Klára (dissertant) Translated title Work-life balance of employees in the organization XYZ Issue data 2018 Phys.des. 77 s. (116 751 znaků) + 1 CD ROM Note Ved. práce Jaroslava Kubátová Oponent Pavla Slavíčková Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor) Slavíčková, Pavla, 1979- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords Work-life balance * slaďování práce a osobního života * možnosti podpory work-life balance * analýza work-life balance * Work-life balance * possibilities to promote work-life balance * analysis of work-life balance Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Aplikovaná ekonomická studia book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00223465-396781287.pdf 23 1.7 MB 23.04.2018 Posudek Typ posudku 00223465-ved-104069807.pdf Posudek vedoucího 00223465-opon-296686273.pdf Posudek oponenta
Diplomová práce se zabývá tématem work-life balance čili sladění práce a osobního života, a to v jedné konkrétní organizaci, která chce zůstat a anonymitě, a proto je v práci obecně nazvaná XYZ. Cílem diplomové práce je analýza aktuální situace oblasti work-life balance v organizaci XYZ a následně navržení řešení na podporu work-life balance zaměstnanců v organizaci XYZ. Dále je provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci, jenž má zohlednit názor zaměstnanců na navržená řešení na podporu work life balance. Na závěr jsou uvedena doporučení pro organizaci XYZ, které zohledňují i názor zaměstnanců a na to následně navazuje diskuse.The focus of this Diploma thesis is work-life balance creating harmony between work and personal aspects of life in a specific corporation, which wants to keep its anonymity, and therefore it is being referred to as XYZ. The aim of the thesis is an analysis of the current work-life balance situation in corporation XYZ, and proposing a solution for work-life balance support of employees in XYZ. The analysis includes an employee survey, which takes into consideration employees' opinions about the work-life balance support. Finally, I conclude with recommendations for corporation XYZ, while taking into consideration employees' opinion, as well as the discussion resulting from it.
Number of the records: 1