Number of the records: 1
Služební poměr příslušníků Policie ČR se zaměřením na některé problematické aspekty zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Title statement Služební poměr příslušníků Policie ČR se zaměřením na některé problematické aspekty zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů [rukopis] / Veronika Polejová Additional Variant Titles Služební poměr příslušníků Policie ČR se zaměřením na některé problematické aspekty zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Personal name Polejová, Veronika, (dissertant) Translated title Service relationship of Police officers, with focus on some of the problematic aspects of the Act No. 361/2003 Coll., of the Security Corps Members Services Issue data 2018 Phys.des. 58 s. (119 998 znaků) Note Oponent Monika Horáková Ved. práce Martin Škurek Another responsib. Horáková, Monika (opponent) Škurek, Martin (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra správního a finančního práva (degree grantor) Keywords služební poměr * Policie České republiky * bezpečnostní sbory * kariérní řád * služební příjem * služba přesčas * service relationship * police * security forces * career system * income * overtime hours Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00222785-495444777.pdf 189 845.9 KB 26.03.2018 Posudek Typ posudku 00222785-ved-308408388.doc Posudek vedoucího 00222785-opon-129988939.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00222785-prubeh-340166010.pdf 31.03.2017 26.03.2018 23.05.2018 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá služebním poměrem příslušníků Policie ČR s důrazem na některé problematické aspekty, které vyvstaly po nabytí účinnosti zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Práce obecně pojednává o základních otázkách Policie České republiky a služebního poměru jejích příslušníků, čímž vytváří teoretické východisko pro vymezení problematických aspektů, které se objevují v aplikační praxi, především v oblasti kariérního řádu a finančních aspektů. V každé z těchto oblastí práce vymezuje konkrétní projevy, praktické následky a možná řešení problematických aspektů. Cílem práce je analýza vybraných problémových otázek služebního poměru příslušníků Policie České Republiky a jejich dopadu na aktuální personální stavy Policie České republiky a odpověď na otázku, zda novela ZSlP účinná od 1. 1. 2018 spolu s již dříve přijatými opatřeními dostatečně reaguje na tyto v teorii i aplikační praxi sporné a dosud nevyřešené otázky a zda má do budoucna šanci zajistit stabilizaci a rozvoj PČR. Diplomová práce přináší podrobný rozbor příčin nepříznivé personální situace u Policie České republiky, zabývá se praktickými dopady některých sporných ustanovení zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů a nastiňuje kroky, které byly doposud provedeny k napravení negativního stavu, se zvláštním důrazem na výše uvedenou novelu zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.This thesis deals with service relationship of members of Czech Republic Police with emphasis to problematic aspects, which came into being after the act no. 361/2003 of the collection of laws about service relationship of members of security forces in wording of later regulations. This work generally deals with basic questions of Czech Republic Police and its service relationship. By this, it creates theoretical solution for specification of problematic aspects, which are appearing in practice, mostly in the area of career system and financial aspects. This work also defines specific results, practical consequences and possible solutions of problematic aspects. The aim of this thesis is to analyze selected problematic questions of the service relationship, its impact on actual personnel resources and to answer the question whether the amendment of the act no. 361/2003 of Coll., which became effective on 1. 1. 2018 together with other accepted restrictions, reacts to unsolved questions. This work also brings detailed analysis of low personnel resources and deals with practical impact of some questionable rules of the act no. 361/2003 of Coll. It describes steps which were taken to improve the unsatisfying situation with emphasis to amendment previously described.
Number of the records: 1