Number of the records: 1  

Dôvody neúspechu dobrovolných hasičov v prijímacom konaní do HZS ČR

  1. Title statementDôvody neúspechu dobrovolných hasičov v prijímacom konaní do HZS ČR [rukopis] / Vanda Omastová
    Additional Variant TitlesPsychologická problematika výběru uchazečů do hasičské záchranné služby
    Personal name Omastová, Vanda, (dissertant)
    Translated titlePsychological issue of selection of candidates applying for fire brigade
    Issue data2018
    Phys.des.59 s. (96 949 znakov) : il., grafy, tab. + 1 CD Príloha č. 1:Formulár zadanie bakalárskej práce
    NoteVed. práce Zdeněk Vtípil
    Oponent Matúš Šucha
    Another responsib. Vtípil, Zdeněk (thesis advisor)
    Šucha, Matúš, 1980- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (degree grantor)
    Keywords profesionálni hasiči * dobrovoľní hasiči * výberové konanie * professional firefighters * volunteer firefighters * selection process
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languageslovenština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPsychologie
    Degreee disciplinePsychologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00220636-725689757.pdf432.9 MB28.03.2018
    PosudekTyp posudku
    00220636-ved-328079400.docxPosudek vedoucího
    00220636-opon-625288966.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00220636-prubeh-961273028.jpg29.11.201628.03.201814.06.20182Hodnocení známkou

    Cieľom bakalárskej práce je priblíženie problematiky výberu uchádzačov do služby HZS ČR. Výskumný súbor tvorí N= 111 testov z rokoch 2014 2015. V prvej časti práce sme sa venovali Hasičským záchranným zborom Českej republiky, dobrovoľným hasičom, motiváciou a samozrejme prijímacím konaním HZS ČR. Našimi výskumnými metódami boli osobnostný dotazník SPARO a výkonové testy. Cieľom bolo zaoberať sa problematikou výberu v HZS ČR a to hlavne nachádzanie rozdielov medzi testami dobrovoľných hasičov a hasičov bez praxe, hlavne z dôvodu zistenia, či má ich predošlá prax vplyv na úspešnosť vo výberovom konaní. V empirickej časti sme analyzovali naše použité metódy. V prvom rade pomocou popisnej štatistiky a v druhom rade sme náš výber zamerali nato, či existujú rozdiely medzi jednotlivými položkami a výberovým súborom.The main aim of this Thesis is to get closer to the selection process of Fire Rescue Service of Czech Republic. Our research sample consists of N= 111 tests written during years 2014- 2016. The first part of this Thesis concludes theoretical facts about Fire Rescue Service of Czech Republic, volunteer fire-fighters, motivation and of course selection process of Fire Rescue Service of Czech Republic. Our main research methods are SPARO and achievement tests. The main was to get closer to the selection process of Fire Rescue Service of Czech Republic, more specifically, to consider on differences between the test in selection process of volunteer fire-fighters and the members of fire brigade. It was meant to find if the previous experiences will somehow influence the success in the selection process. In the empirical part we tried to analyze our methods. First of all, we use descriptive statistics and secondly, we you statistics to find out, if there are differences between chosen items and selective file.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.