Cílem mé bakalářské práce, která má název "Nábor a výběr zaměstanců v konkrétní organizaci", je zjistit a popsat postup personalistů při náboru a výběru zaměstnanců do společnosti Continental Barum s.r.o. V teoretické části definuji a popíši jednotlivé kroky náboru a výběru zaměstnanců. V praktické části se zaměřím na prvotní oslovení kandidátů (tedy nábor) a poté se soustředím na výběr uchazečů na konkrétní pracovní místo. Při zpracování tohoto výzkumu použiji kvalitativní výzkum.The aim of my bachelor thesis "Recruitment and Selection of Employees in a Specific Organization" is to find out and describe the process of personnel recruiting and selecting employees in Continental Barum s.r.o. In the theoretical part I define and describe individual steps of recruitment and selection of employees. In the practical part, I will focus on initial addressing of candidates (ie recruitment) and then I focus on the selection of candidates for a particular job. I will use qualitative metods in this research.