Tato bakalářská práce je zaměřena na organizaci Úřadu práce České republiky, působnost a pravomoc. Úvodem jsou vymezeny základní pojmy, které je nezbytné uvést a také historický vývoj úřadů práce na našem území. Dále je podrobně rozebrána pravomoc a působnost Ministerstva práce a sociálních věcí, jakožto nadřízeného správního úřadu, a Úřadu práce České republiky dle všech zvláštních zákonů. V další části je rozebrán služební poměr, práva a povinnosti státních zaměstnanců, služební kázeň a Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy. Poslední část je zaměřena na okres Přerov, přesněji pomoc v hmotné nouzi, státní sociální podporu a rekvalifikační kurzy. Cílem této bakalářské práce bylo podrobně a souhrnně rozpracovat organizaci, pravomoc a působnost Úřadu práce České republiky.This bachelor thesis is focused on organization of the Labour Office of the Czech Republic, competence and power. Introduction defines bacis terms, as well as historical development in our state. Next there is discussed competence and power of the Ministry of Labour and Social Affairs, the superior administrative authority, the Labour Office of the Czech Republic according to special laws. Next there is discussed rights and duties of government employees, official discipline and the Code of Ethics of clerks and employees in public administration. The final part is focused on Přerov district strictly help in material need, government social support and requalification courses. Main goal of this bachelor thesis was analyzed the organization, competence and power of the Labour Office of the Czech republic in detail and in sum.