Number of the records: 1  

Právní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě)

  1. Title statementPrávní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě) [rukopis] / Jitka Langová
    Additional Variant TitlesPrávní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě)
    Personal name Langová, Jitka, (dissertant)
    Translated titleLegal position of employees in relation to Civil Service Act
    Issue data2017
    Phys.des.67 s. + 1 CD
    NoteVed. práce Monika Horáková
    Oponent Hana Vičarová hefnerová
    Another responsib. Horáková, Monika (thesis advisor)
    Vičarová hefnerová, Hana (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra správního a finančního práva (degree grantor)
    Keywords státní služba * veřejná služba * státní zaměstnanci * zákon o státní službě * systém státní služby * práva a povinnosti státních zaměstnanců * depolitizace * profesionalizace * stabilizace * státní služba v Německu * civil service * public service * civil service employees * Civil service Act * rights and duties of civil service employees * depolitization * professionalization * stabilization * civil service system * civil service in Germany
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programMagisterský
    Degree programPrávo a právní věda
    Degreee disciplinePrávo
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00217155-926743762.pdf94609.3 KB08.12.2017
    PosudekTyp posudku
    00217155-ved-961791397.docPosudek vedoucího
    00217155-opon-236841924.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00217155-prubeh-107612723.pdf10.03.201608.12.201706.02.20181Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá právním postavením státních zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona č. 234/2014 Sb. V úvodu práce jsou vymezeny základní pojmy související s personálním aspektem státní služby. Následující kapitola se věnuje popisu základních systémů státní služby s důrazem na úpravu v České republice. Stěžejní část diplomové práce se věnuje analýze vybraných povinností, práv a omezení práv a případná komparace s obdobnými instituty obsaženými v ZP, který byl účinný do 1. 1. 2015. Samostatná kapitola rozebírá, zda byly naplněny hlavní cíle zákona o státní službě - depolitizace, profesionalizace a stabilizace. Poslední kapitola se věnuje úpravě státní služby v Německu.This diploma thesis deals with legal position of civil service employees in connection with new Civil Service Act. First part of diploma focuses of explanation of basic terms according to personal aspect of civil service. Next chapter describes basic systems of civil service with emphasis on regulation in the Czech Republic. The main part of thesis analyzes chosen rights and duties of civil service employees. Part of them is also compared to Labour Code. Key aims of Czech Civil service Act - depolitization, professionalization and stabilisation of civil service are discussed in separate part. The final chapter deals with regulation of civil service in Germany

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.