Number of the records: 1  

Dovolená

  1. Title statementDovolená [rukopis] / Beatrice Staniczková
    Additional Variant TitlesDovolená
    Personal name Staniczková, Beatrice (dissertant)
    Translated titleVacation
    Issue data2017
    Phys.des.60 s. (118 952 znaků)
    NoteOponent Eva Šimečková
    Ved. práce Petr Podrazil
    Another responsib. Šimečková, Eva (opponent)
    Podrazil, Petr, 1986- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (degree grantor)
    Keywords Dovolená * Pracovní právo * Zákoník práce * Pracovní poměr * Zaměstnanec * Zaměstnavatel * Dovolená za kalendářní rok * Dovolená za odpracované dny * Dodatková dovolená * Dohoda o pracovní činnosti * Dohoda o provedení práce * Výkon práce * Pracovní doba * Čerpání dovolené * Krácení dovolené * Přerušení dovolené * Náhrada mzdy za dovolenou * Novelizace zákona * Vacation * Labor Law * Labor Code * Employment relationship * Employee * Employer * Annual Vacation * Leave for days worked * Additional Vacation * Agreement on working aktivity * The employment agreement * Work performance * Working hours * Taking vacation
    Taking vacation * Reduction of Vacation * Interruption of Vacation * Wage compensation for vacation * Amendment to the Act
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programMagisterský
    Degree programPrávo a právní věda
    Degreee disciplinePrávo
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00219752-534429328.docx54152.6 KB27.03.2017
    PosudekTyp posudku
    00219752-ved-710593853.docxPosudek vedoucího
    00219752-opon-166629650.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00219752-prubeh-698414769.pdf01.10.201627.03.201713.06.20172Hodnocení známkou

    Anotace Problematika dovolené nesahá tak daleko do historie, jako celé pracovní právo. Právní úprava dovolené má základ v zákoníku práce, ale zároveň je roztříštěna i do jiných zákonů a podzákonných předpisů. K institutu dovolené se vztahují mezinárodní právní dokumenty a po vstupu do EU, i unijní právní předpisy. Současná úprava dovolené, které je věnována celá 9. část zákoníku práce, má zásadní nedostatky, kdy není dostatečně flexibilní a nereaguje na potřeby zaměstnanců. Při aplikaci vzniká v praxi nemalý počet problémů. Je ale potřeba říct, že dovolená v Českém právním řádu, je jako komplex dostatečná i přehledná a v základních věcech pochopitelná pro osoby zúčastněné na pracovněprávním vztahu. Plánovaná novelizace, v případě přijetí preferované druhé varianty, na většinu problémů reaguje, nicméně i nadále budou přetrvávat některé aspekty, které v praxi způsobují obtíže, jako je karenční doba.Annotation Labor Law extends far into the history instead of the institute of vacation. The basic legislation of vacation is contained in Labor Code, but it´s also fragmented into other statute and by-laws. The vacation is contained in international conventions and after joining to the European Union is contained in EU legislation too. The current legislation of vacation is contained in 9th part of Labor Code and it has major failures, because it is not enough flexible and ti doesn´t react to needs of employees. The legislation of vacation created a lot of problems, when it is apply. In my opinion, the vacation in the Czech legal order is complex, united and clear and it is understandable in the basic provisions for persons involved in the Employment relationship. The future Amendment to the Labor Code deal with the major problems but some aspect, which cause difficulties in practise, still continue.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.