Number of the records: 1  

Jaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj?

  1. Title statementJaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj? [rukopis] / Radka Chemčuková
    Additional Variant TitlesJaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj?
    Personal name Chemčuková, Radka (dissertant)
    Translated titleWhats of motivacion or demotivacion factors, which are afact acces and stance management and social workers in transformation in social services, in homes for people with disabilities, which founder is South Moravian region?
    Issue data2017
    Phys.des.81s. (184 715 znaků bez mezer)
    NoteOponent Pavlína Jurníčková
    Ved. práce Martin Bednář
    Another responsib. Jurníčková, Pavlína, 1982- (opponent)
    Bednář, Martin, 1966- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (degree grantor)
    Keywords Transformace * deinstitucionalizace * sociální služby * Jihomoravský kraj * motivace * management * Transformation * deinstitucionalization * social work * South Moravia region * motivation * managment
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociální politika a sociální práce
    Degreee disciplineCharitativní a sociální práce
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00219355-811933458.pdf391.4 MB06.04.2017
    PosudekTyp posudku
    00219355-ved-639274700.docPosudek vedoucího
    00219355-opon-582114556.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00219355-prubeh-325929820.pdf12.04.201606.04.201719.05.20172Hodnocení známkou

    Diplomová práce je věnována procesu transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb v Jihomoravském kraji. Popisuje proces transformace a deinstitucionalizace, výhody, nevýhody, rizika procesu, legislativu mezinárodní, národní a regionální. Podporu procesu transformace Jihomoravským krajem. Pojem motivace. Ve výzkumné části, kvalitativním výzkumu, se zabývá faktory, které mají vliv na motivaci managementu k procesu transformace sociálních služeb. Co ovlivňuje jejich přístup k procesu transformace, jaké faktory ovlivňují pozitivně či negativně motivaci jednotlivých vedoucích pracovníků.This work is devote to transformation and deinstitucionalization in social services at South Moravia region in Czech republic. Describe the process of trasformation and deinistitucionalization, how are positive and negative things and some riziks in this process. You can find there legislation as raigion as international legislation. And of course support by South Moravia region in transformation process. Concept of motivation . In my quality research part you can find some factors which has influence on motivation of managment in process transformation in social works. What affects his access and which factors affects positive or negative motivacion of individualmain workersin social work transformation process.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.