Number of the records: 1  

Personální výběr zaměstnanců ve finanční správě

  1. Title statementPersonální výběr zaměstnanců ve finanční správě [rukopis] / Klára Kubíková
    Additional Variant TitlesPersonální výběr zaměstnanců ve finanční správě
    Personal name Kubíková, Klára (dissertant)
    Translated titlePersonal selection of employees at Financial administration
    Issue data2017
    Phys.des.72 s. (79 911 znaků)
    NoteVed. práce Klára Tesaříková
    Oponent Marie Svatošová
    Another responsib. Tesaříková, Klára (thesis advisor)
    Svatošová, Marie (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Výběr zaměstnanců * finanční správa * legislativní úprava * legislativní limity * státní služba * Selection of employees * financial administration * legislation * legislation limits * civil service
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00218213-950242954.pdf18857.4 KB31.03.2017
    PosudekTyp posudku
    00218213-ved-519241454.docPosudek vedoucího
    00218213-opon-177877514.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00218213-prubeh-294112105.docx28.04.201631.03.201722.05.20172Hodnocení známkou

    Tato bakalářská práce se zabývá procesem výběru zaměstnanců ve finanční správě. Cílem je analyzovat proces výběru zaměstnanců finanční správy, jeho postupy a metody, a identifikovat, jaká omezení z legislativního pohledu tento proces provází. V první části se věnuji teoretickým principům procesu výběru, specifikaci požadavků na pracovníka, kritériím a fázím výběru zaměstnanců, metodám, které se dají využít a jednotlivým zásadám výběru. Druhá část je zaměřena na legislativu, která ovlivňuje proces výběru zaměstnanců a stanoví mantinely tohoto procesu. Ve třetí části se na základě rozhovoru se zaměstnancem personálního odboru finanční správy věnuji konkrétním postupům, popisu celého výběrového procesu zaměstnanců ve finanční správě a porovnání vůči teoretickým principům.My Bachelor's work is focused on selection of employees in financial administration. My object is to analyse whole process of this selection in financial administration, define used procedures and methods, and identify the limits of legislation in this process. First part is aimed to the theoretical principles of selection, specification, standards of selection, used methods and phases of the process of selection. Second part is focused on rules of legislation that can determine procedures related to process of selection. Third part is based on the interview with employee of human resources department in financial administration and this part is aimed to the specific procedures used at financial administration, includes exact specification of process of personal selection of employees and compares practical procedures with theoretical principles in the process of employee's selection.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.