Number of the records: 1
Získávání a výběr zaměstnanců pro centrum sdílených služeb
Title statement Získávání a výběr zaměstnanců pro centrum sdílených služeb [rukopis] / Denisa Dohnálková Additional Variant Titles Získávání a výběr zaměstnanců pro centrum sdílených služeb Personal name Dohnálková, Denisa (dissertant) Translated title Recruitment and selection of employees for a shared service center Issue data 2017 Phys.des. 57 s. (106 556 znaků) : il., schémata, tab. + CD ROM obsahující elektronickou verzi VŠKP, zadání bakalářské práce Note Oponent Markéta Šupplerová Ved. práce Klára Tesaříková Another responsib. Šupplerová, Markéta (opponent) Tesaříková, Klára (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Získávání zaměstnanců * výběr zaměstnanců * proces * metody * pohovor * kandidát * centrum sdílených služeb * Recruitment * selection of employees * process * methods * interview * candidate * shared service center Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00218206-959414252.pdf 21 1.6 MB 24.03.2017 Posudek Typ posudku 00218206-ved-773046323.doc Posudek vedoucího 00218206-opon-394963629.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218206-prubeh-696204148.docx 10.10.2016 24.03.2017 23.05.2017 2 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá komplexním procesem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci provozujici centru sdílených služeb. Úvodní část práce je věnována teoretickému ukotvení tohoto procesu a jednotlivých metod náboru zaměstnanců. Praktická část práce se věnuje popisu a analýze procesu získávání a výběru zaměstnanců v konkrétní organizaci. Vyústěním jsou zhodnocení, návrhy a doporučení na zefektivnění a zkvalitnění používaných postupů.This thesis investigates the complex process of recruitment and selection of employees in a shared services center organization. The first part is directed towards the theoretical concept of this process and the various methods of recruitment. The second part describes and analyses process of recruitment and selection of employees in a particular organization. Conclusion of this thesis are evaluation and recommendations to streamline and improve the used procedures.
Number of the records: 1