Tato práce zkoumá souvislost osobnostních charakteristik studentů práv s jejich výběrem konkrétní právnické profese. Výzkumná data byla získána ze vzorku 882 studentů právnických fakult z celé České republiky. Zkoumané charakteristiky studentů zahrnují pohlaví, preferovanou právnickou profesi a jejich osobnostní strukturu. Ke zmapování osobnostní struktury participantů je využit osobnostní inventář HEXACO-PI-R. K interpretaci výsledků byla využita metoda faktorové analýzy (ANOVA) a post hoc testů (Tukeyho test). Výsledky provedeného výzkumu svědčí pro určitou variabilitu osobnostní struktury mezi skupinami s odlišnými preferenčními profesemi, a to bez ohledu na poměr mužů a žen v jednotlivých skupinách. Statisticky významné rozdíly byly nalezeny především na škále extraverze a emocionality. Výzkum nicméně odhalil také významnou roli pohlaví, a to zejména u škál poctivosti-pokory, emocionality, svědomitosti a altruismu.The present study examines the relationship between personality characteristics of law students and choice of a legal profession. The data employed is drawn from a survey of 882 Czech law students at four law schools. Student characteristics examined include gender, preferred legal profession and personality traits. The HEXACO Personality Inventory Revised was used as a measure of personality traits. In order to examine participants' professional preferences, we conducted the one-way analysis of variance (ANOVA) F statistic, accompanied by Tukey post hoc test. The evidence provided suggest that there are significant personality differences in relation to professional preference. The main effect of professional preference was found for Extraversion and Emotionality scales. Significant effect of participant gender was also found, especially for Honesty-Humility, Emotionality, Consciousness and Altruism scales.