Práce se zabývá podporou a benefity zaměstnávání osob se zdravotním postižením v Olomouckém kraji. V teoretické části je vysvětlen pojem zdravotní postižení, uvedeno jeho vymezení v legislativě a také aspekty v dospělosti. Dále je popsán význam zaměstnanosti, profesní příprava a možnosti uplatnění na trhu práce. Poslední kapitola se zaměřuje na konkrétní formy podpory a benefity pro zaměstnavatele vyplývající ze zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Text je rovněž doplněn statistickým údaji o zaměstnanosti Olomouckém kraji. V praktické části jsou stanoveny cíle, výzkumné otázky a hypotézy. Kvantitativní metodou zjištěné poznatky byly statisticky zpracovány, v závěrečné analýze byla potom data srovnána a vydána doporučení pro praxi.This thesis deals with a support and benefits of employment people with disability in the Olomouc Region. The theoretical part explains "disability" as well as its definition in the law, including aspects of adults. It also describes meaning of the employment, a career preparation and a possibility of use on the labour market. The last chapter is focused on concrete support forms and benefits for employers, which are consequences from an employment people with disability. Besides that, the statistical data about the employment in the Olomouc Region is added to the text. The practical part consists of specific goals, research questions, and hypothesis. Discovered information gathered by quantitative method was statistically analysed. The last analysis includes sorted data and recommendations for practice are issued.