Number of the records: 1  

Postoje a zvládání smrti u pracovníků přímé obslužné péče v domově pro seniory

  1. Title statementPostoje a zvládání smrti u pracovníků přímé obslužné péče v domově pro seniory [rukopis] / Milada Němcová
    Additional Variant TitlesPostoje a zvládání smrti u zaměstnanců přímé péče v domovech pro seniory
    Personal name Němcová, Milada (dissertant)
    Translated titleAttitudes and coping with the death of staff in direct care homes for the elderly
    Issue data2017
    Phys.des.79 s. (133 477 znaků) : grafy, tab. + 2 CD ROM
    NoteVed. práce Martin Kupka
    Oponent Radko Obereignerů
    Another responsib. Kupka, Martin, 1976- (thesis advisor)
    Obereignerů, Radko, 1978- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (degree grantor)
    Keywords smrt * postoj * zvládání * pracovník přímé obslužné péče * domov pro seniory * death * attitude * coping * direct service worker * home for the elderly
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPsychologie
    Degreee disciplinePsychologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00215081-880184257.pdf181.2 MB31.03.2017
    PosudekTyp posudku
    00215081-ved-838536638.docxPosudek vedoucího
    00215081-opon-422777971.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00215081-prubeh-632769328.jpg30.11.201531.03.201725.05.20172Hodnocení známkou

    Tato bakalářská práce se věnuje postojům ke smrti a zvládání smrti u pracovníků přímé obslužné péče v domově pro seniory. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda existují rozdíly v postojích ke smrti a zvládáním smrti mezi 53 pracovníky přímé obslužné péče v domově pro seniory a 59 respondenty z řad běžné populace. A prozkoumat, zda existují rozdíly v postojích ke smrti a zvládání smrti u 20 pracovníků přímé obslužné péče, kteří na otázku "považujete se za věřícího člověka" odpověděli ANO, a 33 pracovníky, kteří odpověděli NE. Respondenti byli získáni záměrným výběrem na základě dostupnosti. Pro sběr dat byly použity dotazníky Death Attitudes profile Revised a Coping with Death Scale. Respondenti byli dotazováni na pohlaví, věk, vzdělání a otázku "považujete se za věřícího člověka". Výsledky prokázaly, že pracovníci přímé obslužné péče v domově pro seniory disponují lepšími zvládacími schopnostmi ve vztahu ke smrti. Na škále Přátelské přijetí dotazníku Death Attitudes profile-Revised skórovali pracovníci přímé obslužné péče v domově pro seniory, kteří na otázku "považujete se za věřícího člověka" odpověděli ANO, statisticky významně výše než pracovníci, kteří odpověděli NE.This bachelor thesis deals with attitudes to death and coping with the death of the direct service workers in home for the elderly. The research goal was to find out existing differences in attitudes to death and coping with the death in 53 workers of the direct service in home for the elderly and 59 respondents from common population. Subsequently our aim was to explore existing differences in attitudes to death and coping with the death in 20 workers of the direct service who answered the question "do you account yourself believer?" YES and 33 workers who answered NO. The respondents were obtained by the intentional selection based on accessibility. The questionnaires Death Attitudes Profile-Revised and Coping with Death Scale were used for data collection. The respondents were inquired about gender, age, education, and asked a question "do you account yourself believer?". The research results demonstrated that the direct service workers in home for the elderly have better managing abilities in relation to death. With reference to the range of Friendly Acceptance of the questionnaire Death Attitudes Profile-Revised, the direct service workers in home for the elderly who answered the question "do you account yourself believer?" YES scored statistically significantly higher then the workers who answered NO.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.