Number of the records: 1
Agenturní zaměstnávání
Title statement Agenturní zaměstnávání [rukopis] / Martina Plháková Additional Variant Titles Agenturní zaměstnávání Personal name Plháková, Martina (dissertant) Translated title Agency employment Issue data 2016 Phys.des. 72 s. (119 759 znaků) Note Ved. práce Eva Šimečková Oponent Petr Podrazil Another responsib. Šimečková, Eva (thesis advisor) Podrazil, Petr, 1986- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (degree grantor) Keywords agenturní zaměstnávání * zprostředkování zaměstnání * agentura práce * uživatel * dočasné přidělení * agency employment * employment mediation * employment agency * user undertaking * secondment Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00202079-451197980.pdf 62 997.5 KB 29.02.2016 Posudek Typ posudku 00202079-ved-287495289.docx Posudek vedoucího 00202079-opon-920121792.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00202079-prubeh-538979940.pdf 31.03.2015 29.02.2016 15.06.2016 1 Hodnocení známkou
Zvoleným tématem této diplomové práce je problematika agenturního zaměstnávání. Cílem práce je vymezení postavení agenturního zaměstnávání v právním řádu ČR. Tato diplomová práce má přispět nejen k lepšímu zmapování institutu agenturního zaměstnávání, ale také přináší odpověď na otázku, zda je agenturní práce pro zaměstnance více či méně výhodná oproti standartnímu pracovnímu poměru. Práce je rozdělená do šesti kapitol.The topic of this thesis is an agency employment. It aims to define the role of an agency employment in the legal system of the Czech Republic. This thesis is supposed to not only help with understanding of the topic of an agency employment, but also brings the answer to the question whether an agency employment is more profitable to the employer than the standard employment contract. This work is divided into six chapters.
Number of the records: 1