Diplomová práce analyzuje proces stážování ve vybrané organizaci a navrhuje optimalizaci tohoto procesu. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části je rozebrána teorie týkající se stážování a dalších oblastí bezprostředně s tím souvisejících. V praktické části je představena organizace a její koncepce vzdělávání. Tato koncepce je následně podrobena s pomocí teorie analýze. Vyústěním práce jsou konkrétní doporučení směřující k optimalizaci celého procesu stážování, tedy i rámce vzdělávání a rozvoje, do kterého stážování zapadá.The thesis analyses the process of internship in a selected organization and proposes optimization of this process. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part discusses the theories regarding the internship and other areas directly related to it. The practical part introduces the organization and its education concept. This concept is then analyzed using the theory. The thesis results are recommendations suitable for optimization of the whole internship process, i.e. including the development and educational framework, in which the internship fits.