Práce se zabývá motivací dobrovolníků a dobrovolnic ekologické neziskové organizace a zjišťuje důvody poklesu angažovanosti. Respondenty a respondentkami výzkumu byli aktivní i již neaktivní dobrovolníci a dobrovolnice organizace Greenpeace ČR, kteří jsou registrovaní nejméně dva roky. Výzkumnou metodou bylo interview. Nejčastějším důvodem angažovanosti v neziskové ekologické organizaci je potřeba být užitečný/užitečná v řešení ekologických problémů. Pokles angažovanosti je způsoben nedostatečným uspokojení potřeby seberealizace. Výsledky mohou být vhodně aplikovatelné v neziskovém sektoru nejen ekologicky zaměřených organizacích.Thesis is focused on motivation of volunteers involved in a environmental non-profit organizations and identify the reasons for the decline of engagement. Survey respondents were active and already nonactive volunteers of the Greenpeace Czech Republic organization, involved there for at least two years. The interview was chosen as a research method. The most common reason for involvement in the environmental non-profit organization is the need to be useful in solving environmental problems. Engagement drop is caused by scant satisfaction of the need for self-realization. The results can be suitably applicable not only for the environmental organizations but in the nonprofit sector globally.