Number of the records: 1  

Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy

  1. Title statementMotivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy [rukopis] / Tereza Lišková
    Additional Variant TitlesMotivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy
    Personal name Lišková, Tereza (dissertant)
    Translated titleMotivation of employees. Case study of a particular company
    Issue data2017
    Phys.des.76 s. (109 474 znaků) : grafy, tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Jaroslava Kubátová
    Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor)
    Keywords motivace zaměstnanců * zaměstnanecké benefity * řízení lidských zdrojů * employee motivation * fringe benefits * human resource management
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programHumanitní studia
    Degreee disciplineFrancouzská filologie - Aplikovaná ekonomická studia
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00185114-663517582.pdf711.2 MB20.04.2017
    PosudekTyp posudku
    00185114-ved-589442612.pdfPosudek vedoucího
    00185114-opon-891052747.pdfPosudek oponenta

    Bakalářská práce "Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy." se zabývá analýzou současné míry motivace zaměstnanců v rámci vybrané společnosti. Teoretická část představuje motivaci, jí blízké pojmy a motivační teorie. V empirické části jsem provedla analýzu výsledků dotazníkového šetření . Výstupem mé práce jsou vlastní doporučení, která mají být nápomocna ke zlepšení stávajícího systému motivace zaměstnanců.The bachelor thesis "Employee motivation. Case Study of a Particular Company." analyses the current level of motivation within the selected company. The Theoretical part presents the motivation, her close terminology and motivational theories. I have analysed the results of a questionnaire in the empirical part. The output of my thesis is recommendation which should to assist with the improvement of the existing system of employee motivation.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.