Number of the records: 1
Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy
Title statement Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy [rukopis] / Tereza Lišková Additional Variant Titles Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy Personal name Lišková, Tereza (dissertant) Translated title Motivation of employees. Case study of a particular company Issue data 2017 Phys.des. 76 s. (109 474 znaků) : grafy, tab. + 1 CD Note Ved. práce Jaroslava Kubátová Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords motivace zaměstnanců * zaměstnanecké benefity * řízení lidských zdrojů * employee motivation * fringe benefits * human resource management Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Francouzská filologie - Aplikovaná ekonomická studia book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00185114-663517582.pdf 71 1.2 MB 20.04.2017 Posudek Typ posudku 00185114-ved-589442612.pdf Posudek vedoucího 00185114-opon-891052747.pdf Posudek oponenta
Bakalářská práce "Motivace zaměstnanců. Případová studie konkrétní firmy." se zabývá analýzou současné míry motivace zaměstnanců v rámci vybrané společnosti. Teoretická část představuje motivaci, jí blízké pojmy a motivační teorie. V empirické části jsem provedla analýzu výsledků dotazníkového šetření . Výstupem mé práce jsou vlastní doporučení, která mají být nápomocna ke zlepšení stávajícího systému motivace zaměstnanců.The bachelor thesis "Employee motivation. Case Study of a Particular Company." analyses the current level of motivation within the selected company. The Theoretical part presents the motivation, her close terminology and motivational theories. I have analysed the results of a questionnaire in the empirical part. The output of my thesis is recommendation which should to assist with the improvement of the existing system of employee motivation.
Number of the records: 1