Number of the records: 1
Výběrové řízení
Title statement Výběrové řízení [rukopis] / Markéta Kudrnová Additional Variant Titles Výběrové řízení Personal name Kudrnová, Markéta (dissertant) Translated title Selection of employees Issue data 2016 Phys.des. 43 s. (68 609 znaků) + 3 s. : schémata + 1 CD Note Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Markéta Šupplerová Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (opponent) Šupplerová, Markéta (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords personální výběrové řízení * metody pro výběr zaměstnanců * postup pro personální výběrové řízení * personalista * zdravotnictví * Bílovecká nemocnice * personnel selection * recruitment methods * the procedure for the selection of personnel management * personnel * health care * Bílovecká nemocnice Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00184685-386772894.pdf 16 1.1 MB 31.03.2016 Posudek Typ posudku 00184685-ved-654373484.doc Posudek vedoucího 00184685-opon-615764962.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00184685-prubeh-743365875.docx 16.05.2013 31.03.2016 20.05.2016 3 Hodnocení známkou
Tématem této bakalářské práce je problematika personálního výběrového řízení ve zdravotnickém zařízení, konkrétně v Bílovecké nemocnici, a.s. Hlavním cílem této práce je navrhnout optimální postup pro personální výběrové řízení. První část se zaměřuje na práci personalisty v nemocnici a jeho roli při personálním výběrovém řízení. Dále je v rámci analýzy současného stavu popsán postup výběrových řízení v Bílovecké nemocnici, a.s. Další část bakalářské práce se věnuje metodám personálních výběrových řízení a jejich možných aplikací v nemocnici. V poslední části je navržen optimální postup pro personální výběrové řízení pro Bíloveckou nemocnici, a.s., který je výsledkem porovnání teoretických metod s analýzou současného postupu při personálních výběrových řízeních zkoumaného zdravotnického zařízení.The topic of this bachelor thesis is the issue of personnel selection process in a medical facility, specifically in hospital Bílovecká nemocnice, a.s. The main goal of this work is to propose an optimal procedure for personnel selection process. The first part is focused on the work of HR professionals in the hospitals and his role in the personnel selection process. Next part of this thesis copes with the analysis of the current state of the selection procedures in Bílovecká nemocnice a.s. Following part of this thesis deals with methods of personnel selection procedures and their possibles of applications in the hospitals. The optimal procedure for personnel selection process for Bílovecká nemocnice, a.s., which is a result of comparison of theoretical methods with the analysis of the current procedure for the personnel selection procedures of the studied medical device, is described in the last part.
Number of the records: 1