Tato magisterská diplomová práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání zaměstnanců v organizaci YX. V první části je terminologické ukotvení pojmů bezprostředně souvisejících s tématem podnikové vzdělávání. Následující část je věnována představení organizace, na níž navazuje samotná analýza jednotlivých cyklů systematického přístupu ke vzdělávání ve firmě XY. Cílem této práce je analýza aktuálního stavu vzdělávání zaměstnanců. Následuje identifikace nedostatků a návrhy na optimalizaci systému vzdělávání v této firmě.This thesis is focused on the analysis of the employees´education system in the organization YX. The first part deals with the terminology directly related to the topic of business education. The following section introduces the company and presents the analysis itself of the systematic approach to education in this company and its different cycles. The aim of this thesis is to analyze the current state of the education of YX employees, followed by the identification of weaknesses and suggestions for improvement of its education system.