Diplomová práce je zaměřena na trh práce, nezaměstnanost, především nezaměstnanost absolventů. Teoretická část se zabývá problematikou nezaměstnaných absolventů, aktivní politikou zaměstnanosti. Zaměřuje se na vývoj trhu práce v Olomouckém kraji se zřetelem na absolventy a mladé lidi do třiceti let. V empirické části práce hodnotí konkrétní projekt s názvem Absolvent v Olomouckém kraji vytvořený Úřadem práce České republiky právě pro cílovou skupinu absolventů. Dotazníkové šetření se zaměřuje na přínosy tohoto projektu pro získání uplatnění na trhu práce z pohledu jeho účastníků a vymezuje nejvhodnější aktivity v rámci projektu pro cílovou skupinu absolventů.The thesis is focused on the labor market, unemployment, especially unemployment among graduates. The theoretical part deals with the issue of unemployed graduates, active employment policy. It focuses on the development of the labor market in the Olomouc region with intent to graduates and young people under thirty years of age. Empirical part evaluates specific project called "Graduates in the Olomouc Region" created by the Labour Office of the Czech Republic to reduce unemloyment of the target group of graduates. Questionnaire survey focuses on the benefits of this project from view of its participants and define the most suitable project activities for the target group of graduates.