Přehledová bakalářská práce se zabývá problematikou motivačních faktorů všeobecných sester a faktory ovlivňující fluktuaci. Předkládá publikované poznatky o motivačních faktorech, které vedou budoucí všeobecné sestry k výběru profese a jejich prvního pracoviště. Dále se zabývá vztahy na pracovišti a faktory ovlivňující fluktuaci a jejich prevencí. Zejména to jsou syndrom vyhoření, mobbing a fyzická zátěž. Poznatky byly dohledány v zahraničních recenzovaných periodicích, např. International Journal of Nursing Studies, Advenced Nursing, Nursing Management, Nursing Ethics, Health Affairs, Public Health a dalších. Z českých a slovenských recenzovaných periodik je to Profese on-line, Zdravotnictví v České republice, Kontakt, Ošetřovatelství a porodní asistence, Teória, výskum a vzdelávanie v ošetrovateľstve a další. Další poznatky byly použity i z českých a slovenských sborníků.Overview bachelor deals with the issue of motivating factors of nurses and factors affecting turnover. Submitted published findings about the motivational factors that lead to the choice of choosing a profession nurses and their first workplace. It also deals with workplace relations and factors affecting turnover and prevention. In particular, it is burnout, mobbing and physical stress. The findings were traced in international peer-reviewed journals, International Journal of Nursing Studies, Advenced Nursing, Nursing Management, Nursing Ethics, Health Affairs, Public Health and others. The Czech and Slovak reviewed journals is Profese on-line, Zdravotnictví v České republice, Kontakt, Ošetřovatelství a porodní asistence, Teória, výskum a vzdelávanie v ošetrovateľstve and others. Other findings were used from the Czech and Slovak abstracts.