Tato bakalářská práce se zabývá charakteristikou sociálních vztahů na pracovišti, upřesněním jednotlivých kategorií a definováním organizačních oblastí vztahujících se ke sledovanému tématu. Práce obsahuje popis a identifikaci organizačních oblastí v organizaci XY. Do práce je zahrnuto výzkumné šetření. V závěru práce je porovnání výsledků šetření s teoretickými východisky a navržení zlepšení v používání andragogických nástrojů a andragogického působení ve skupině.This bachelor thesis focused on the characteristics of social relationships in the workplace, specify the individual category and define organizational areas which are relating to the monitoring topic. The thesis includes the description and identification of organization "XY", and has research survey. In the end of the paper is a comparison with theoretical results and suggesting of improvements in using of andragogical concepts and andragogical effect in the group.