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Conciliation travail-famille chez DAF Truck N.V

  1. Title statementConciliation travail-famille chez DAF Truck N.V [rukopis] / Gabriela Blažková
    Additional Variant TitlesConciliation travail-famille chez DAF Truck N.V
    Personal name Blažková, Gabriela (dissertant)
    Translated titleWork-life balance at DAF Truck N.V
    Issue data2015
    Phys.des.79 : il., grafy, tab. + CD-ROM
    NoteVed. práce Jaromír Kadlec
    Oponent Jan Zatloukal
    Another responsib. Kadlec, Jaromír, 1967 leden 12.- (thesis advisor)
    Zatloukal, Jan, 1978- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor)
    Keywords conciliation travail-famille * travail flexible * stress au travail * syndrome d'épuisement professionnel * sécurité d'emloi * l'analyse SWOT * work-life balance * flexible working * stress it the workplace * burn-out * job security * analyse SWOT
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagefrancouzština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programFilologie
    Degreee disciplineOdborná francouzština pro hospodářskou praxi
    book

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    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00191614-956108058.pdf332.4 MB22.04.2015
    PosudekTyp posudku
    00191614-ved-730675342.docPosudek vedoucího
    00191614-opon-942427276.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00191614-prubeh-800529879.pdf06.05.201422.04.201527.05.20151Hodnocení známkou

    Le but du mémoire était d'évaluer la politique conciliation travail-famille effectuée dans une équipe l'entreprise DAF Trucks N.V. par rapport aux besoins des salariés et de donner la rétroactivité au directeur de l'équipe pour qu'il puisse l'améliorer. Dans la premiere partie, nous avons présenté la notion conciliation travail-famille et ses formes. La deuxieme partie est orientée vers les notions du stress au travail, syndrome d'épuisement et la comparaison des diverses cultures. Enfin, la partie pratique évalue la conciliation des salariés et donne les propositions d'amélioration.The aim of the thesis was to evaluate the work-life balance policy implemented in a team of the company DAF Truck N.V. in connection with needs of the employees and to give a feedback to the leader of the team so he can improve it. The first part of the thesis contains la description of the work-life balance and its forms. The second part is focused on the stress in the workplace, bur-out and comparison of different countries. Finally, the last part evaluate the work-life balance policy and offer suggestions to improve it.

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