Number of the records: 1  

Hodnocení pracovníků Elektrizace železnic, Praha a.s. ve středisku v České Třebové

  1. Title statementHodnocení pracovníků Elektrizace železnic, Praha a.s. ve středisku v České Třebové [rukopis] / Helena Jeníková
    Additional Variant TitlesHodnocení pracovníků Elektrizace železnic, Praha a.s. ve středisku v České Třebové
    Personal name Jeníková, Helena (dissertant)
    Translated titleEmployees evaluation in Elektrizace železnic, Praha a.s. company in its cetre in Česká Třebová
    Issue data2015
    Phys.des.121 s. (167 478 znaků) : grafy, schémata, tab. + CD
    NoteVed. práce Jaroslava Kubátová
    Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor)
    Keywords hodnocení pracovníků * kritéria hodnocení * metody hodnocení * zpětná vazba * Employees evaluation * criterion of evaluation * techniques of evaluation * feedback
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programFilologie
    Degreee disciplineOdborná francouzština pro hospodářskou praxi
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00190686-404072040.pdf93.3 MB22.04.2015
    PosudekTyp posudku
    00190686-ved-904138243.pdfPosudek vedoucího
    00190686-opon-710668617.pdfPosudek oponenta

    Diplomová práce se zabývá hodnocením pracovníků firmy Elektrizace železnic, Praha a.s. ve středisku v České Třebové. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, část teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá teoretickými poznatky z oblasti hodnocení pracovníků. Praktická část se věnuje analýze současného stavu hodnocení pracovníků v organizaci pomocí analýzy interních směrnic, dotazníkového šetření a rozhovorů s vedoucími pracovníky. Na závěr obsahuje návrhy změn a doporučení týkající se hodnocení pracovníků s cílem zkvalitnit a zefektivnit současný systém.This masters dissertation deals with the evaluation of employees in the company "Elektrizace železnic, Praha a.s." in its centre in Česká Třebová. This dissertation is divided in two mains parts, theoretical and practical part. The theoretical part deals with theoretical knowledge of employees evaluation. The practical part analyses the current state of evaluation in the organisation by analysing the directives of the company, the results of questionnaire survey and the interviews with the managers. In the end of this dissertation, there are propositions and recommendations concerning employees evaluation to improve the quality and efficacy of the current system of evaluation of employees.

Number of the records: 1