Number of the records: 1
Postavení zaměstnankyň v pracovním právu
Title statement Postavení zaměstnankyň v pracovním právu [rukopis] / Lucie Neusserová Additional Variant Titles Postavení zaměstnankyň v pracovním právu Personal name Neusserová, Lucie (dissertant) Translated title Working conditions of women Issue data 2015 Phys.des. 66 s. (119 135 znaků) Note Ved. práce Eva Šimečková Oponent Petr Podrazil Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (thesis advisor) Podrazil, Petr, 1986- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor) Keywords Pracovní právo * Pracovní podmínky * Zvláštní pracovní podmínky žen * Ochrana zaměstnance * Ochrana mateřství * Postavení žen * Těhotné ženy * Kojící ženy * Mateřství * Rovné zacházení * Diskriminace * Labour law * Working conditions * Working conditions of women * Protection of employees * Maternity protection * Position of women * Pregnant women * Nursing women * Maternity * Equal treatment * Discrimination Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00190583-143601721.doc 37 441.9 KB 30.03.2015 Posudek Typ posudku 00190583-ved-353682202.docx Posudek vedoucího 00190583-opon-998243919.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00190583-prubeh-815364926.pdf 31.03.2014 30.03.2015 10.06.2015 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce na téma postavení zaměstnankyň v pracovním právu se zabývá diskriminací žen na trhu práce a úpravou zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň. V První části diplomové práce je pozornost věnována zakotvení zásady rovnosti a zákazu diskriminace v našem právním řádu, jejím projevům v pracovním právu, možnostem ochrany proti diskriminačnímu jednání a projevům diskriminace žen v pracovněprávních vztazích. Stěžejní část diplomové práce je věnována úpravě zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň, které jsou analyzovány v jednotlivých kapitolách. Diplomová práce se věnuje také srovnání české právní úpravy zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň s právní úpravou slovenskou a německou.This thesis deals with discrimination against women on the labour market and working conditions of female workers. In the first part of this thesis is paid attention to enshrining of the principle of equality and prohibition of discrimination in our legal system, its manifestations in labour law, possibilities of protection against discriminatory acts and expressions of discrimination against women in labour relations. The main part of the thesis is dedicated to regulation of specific working conditions of women, which are analyzed in single chapters. This thesis is also devoted to a comparison of Czech legislation of working conditions of women to Slovak and German legislation.
Number of the records: 1