Number of the records: 1
Dopady sociálních reforem na pracovní vytížení zaměstnanců Úřadu práce České republiky
Title statement Dopady sociálních reforem na pracovní vytížení zaměstnanců Úřadu práce České republiky [rukopis] / Dana Křížová Additional Variant Titles Zkoumání dopadu sociálních reforem na pracovní vytížení zaměstnanců Úřadu práce České republiky Personal name Křížová, Dana (dissertant) Translated title Exploring the impact of social reforms on the workload the Labour Office of the Czech Republic employees Issue data 2015 Phys.des. 52 stran + přílohy + 1 CD ROM Note Ved. práce Zdenka Nováková Another responsib. Nováková, Zdenka (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords Sociální pracovník * dávky pro zdravotně postižené * pracovní zátěž * stres * Social worker * benefits for persons with health disability * workload * stress Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Specializace v pedagogice Degreee discipline Sociálně zdravotní práce se zaměřením na vzdělávání book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00187997-643527760.docx 19 215.6 KB 17.04.2015 Posudek Typ posudku 00187997-opon-186842366.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00187997-prubeh-949066785.pdf 27.10.2012 17.04.2015 18.05.2015 2 Hodnocení známkou
Tématem bakalářské práce je dopad sociálních reforem na pracovní vytížení zaměstnanců Úřadu práce České republiky. Cílem bylo zjistit vztah mezi legislativními změnami zákonů a pracovním vytížením sociálních pracovnic Úřadu práce České republiky zabývajících se výplatou dávek pro osoby zdravotně postižené. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část je zaměřena na profesi sociálního pracovníka, krátce se zabývá historií sociální práce v České republice, porovnává vyplácení dávek pro osoby se zdravotním postižením před a po 01.01.2012 a krátce popisuje vývoj úřadu práce jako instituce. Míra pracovní zátěže je výrazně ovlivňována pracovními podmínkami a kulturou organizace, ve které pracovní proces probíhá, proto je tato otázka v teoretické části krátce zmíněna a rovněž je obecně věnována pozornost problematice pracovní zátěže a stresu a jejich vlivu na člověka. V praktické části práce bylo kvalitativním šetřením zjišťováno, jak konkrétní respondenti vnímají změny související s vývojem legislativy ve zkoumané oblasti. Data byla získána pomocí polostrukturovaného moderovaného rozhovoru.The theme of the bachelor's thesis is the impact of social reforms on the workload of the staff of the Office work of the Czech republic. The aim was to determine the relationship between legislative changes of the laws and workload of social workers of the Office work of the Czech republic dealing with the payment of benefits for persons with health disability. The bachelor's thesis is divided into the part theoretical and part practical. The theoretical part is focused on the profession of social worker, briefly deals with the history of social work in the Czech republic, compares the payment of benefits for people with disabilities before and after 01.01.2012 and briefly describes the development of the bureau of labor as an institution. A measure of workload is greatly influenced by the working conditions and culture of the organization, in which the working process is taking place, therefore this question is the theoretical part of the thesis briefly mentioned and also is generally paid attention to the issue of workload and stress, and their impact on humans. The practical part of the thesis presents a qualitative investigation, which shows, how the specific respondents perceive the changes associated with the development of legislation in the surveyed area. Data were obtained by using a semi-structured interview.
Number of the records: 1