Bakalářská práce "Management lidských zdrojů ve veřejnoprávní škole a obchodní organizaci" se zabývá identifikací vybraných personálních činností ve veřejnoprávní škole a obchodní organizaci, jejich komparací v pojetí vztahu k vybraným personálním činnostem a vlivem vrcholového manažera na personalistiku. Práce se zaměřuje na výběrové řízení, získávání, adaptaci, odměňování, vzdělávání pracovníků, také na kompetence vrcholového managementu v organizacích.The subject of the Bachelor's thesis,"Management of human resources in the public schools and priváte business organizations, is the identification of selected personál actions in the public schools and priváte business organizations, and their comparison in relation on selected personal activities and influence senior managers on HR. The work focuses on the selection, acquisition, adaptation, compensation, training of staff, also the profile of the executives and the directors of the organization In the theoretical part there are defined concepts of selected personnel actionsand competencies of managers of organizations.