Number of the records: 1  

Okamžité zrušení pracovního poměru

  1. Title statementOkamžité zrušení pracovního poměru [rukopis] / Klára Jemelková
    Additional Variant TitlesOkamžité zrušení pracovního poměru
    Personal name Jemelková, Klára (dissertant)
    Translated titleImmediate cancellation of labor relations
    Issue data2014
    NoteVed. práce Eva Šimečková
    Oponent Patrik Matyášek
    Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (thesis advisor)
    Matyášek, Patrik (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor)
    Keywords Skončení pracovního poměru * okamžité zrušení pracovního poměru * zákoník práce * zaměstnanec * zaměstnavatel * anglické pracovní právo * Termination of an employment relationship * immediate termination of an employment relationship * Labour Code * employer * employee * english labour law
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programMagisterský
    Degree programPrávo a právní věda
    Degreee disciplinePrávo
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00183196-150918881.doc33393.2 KB17.03.2014
    PosudekTyp posudku
    00183196-ved-428256588.docxPosudek vedoucího
    00183196-opon-284289155.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00183196-prubeh-540039301.tif31.03.201317.03.201412.06.20141Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá problematikou okamžitého zrušení pracovního poměru, a to jak ze strany zaměstnance, tak i zaměstnavatele. V úvodní části jsou popsány jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru a dále se práce podrobně zaměřuje na institut okamžitého zrušení pracovního poměru, který lze stručně charakterizovat jako výjimečné jednostranné právní jednání, směřující ke skončení pracovního poměru s okamžitou platností. V této práci jsou rozebrány formální a obsahové náležitosti tohoto jednání, jednotlivé zákonné důvody, pro které lze pracovní poměr okamžitě zrušit, což je doplněno bohatou judikaturou Nejvyššího soudu. Dále se práce zabývá právní úpravou na území Spojeného Království Velké Británie a Severního Irska, s ohledem na skončení pracovního poměru v Anglii. Závěr práce je věnován komparaci stávajících úprav a doplněn úvahami de lege ferenda.This thesis deals with the immediate termination of an employment relationship at both the employer's and the employee's initiative. The thesis describes different ways of the termination of an employment relationship in the introduction and follows with detailed analysis of the immediate termination of an employment relationship which can be defined as an exceptional unilateral legal action leading to the termination of an employment relationship with the immediate effectiveness. The thesis also analyses legal requirements of such legal action and particular legal reasons, why is the immediate termination possible, complemented with the comprehensive court decisions. Furthermore, the thesis focuses on the legal regulation in the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland considering the termination of the employment relationship in England. The final part of this thesis is devoted to the comparison of Czech and English legal regulations and concludes with potential legal modifications.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.