Number of the records: 1
Strategie v řízení a návrh změn na Oddělení rehabilitace Fakultní nemocnice Olomouc
Title statement Strategie v řízení a návrh změn na Oddělení rehabilitace Fakultní nemocnice Olomouc [rukopis] / Lucie Szmeková Additional Variant Titles Strategie v řízení a návrh změn na Oddělení rehabilitace Fakultní nemocnice Olomouc Personal name Szmeková, Lucie (dissertant) Translated title Strategic Management and a proposal of changes at the Rehabilitation Ward of the University Hospital Olomouc Issue data 2014 Phys.des. 81 s. Note Oponent Petr Konečný Ved. práce Václav Rýznar Another responsib. Konečný, Petr (opponent) Rýznar, Václav (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Ústav zdravotnického managementu (degree grantor) Keywords strategické řízení * strategie * zdravotnictví * zdravotní péče * zdravotnické zařízení * přímé platby * přístrojová terapie * strategic management * strategy * healthcare * health care * health care institution * cash payments * robot-assisted therapy Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Ekonomika a řízení zdravotnictví Degreee discipline Management zdravotnictví book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00182873-951571807.pdf 34 763.7 KB 15.05.2014 Posudek Typ posudku 00182873-ved-680505706.rtf Posudek vedoucího 00182873-opon-293722537.rtf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00182873-prubeh-291273619.pdf 28.02.2013 15.05.2014 17.06.2014 1 Hodnocení známkou
Strategickému řízení je věnována velká pozornost jako jednomu z nástrojů, který dokáže podnik vést k úspěchu. Jedná se o řízení zaměřené na dlouhodobé plánování a směřování organizace jako celku. Zajištuje, že se věci nedějí náhodně, ale podle předem stanovených a naplánovaných, dlouhodobých záměrů. Formuluje pravidla fungování, priority a oblasti směřování v dlouhodobém horizontu. Strategické řízení je klíčovou a nejvyšší manažerskou aktivitou, kde se potkávají všechny manažerské funkce. Teoretická část práce se zabývá nemocniční péčí v České Republice, vysvětlením pojmů strategie, strategické řízení a popisuje celý cyklus strategického řízení včetně implementace strategie do praxe. Výzkumná část hodnotí přínos zavedení přímých plateb v porovnání se stávajícím systémem fungujícím na Oddělení rehabilitace za odváděnou přístrojovou terapii. Celkové zisky za rok (za příslušné výkony při přímých platbách) byly porovnány s rozpočtem Oddělení rehabilitace a jeho plněním. Cílem předkládané diplomové práce je porovnat zisky obou variant systémů financování zdravotní péče, zhodnotit jejich výtěžnost, benefity a úskalí.Strategic management is receiving considerable attention as one of the tools that can lead to company success. It is about long-term institutional managing and planning of the organization as a whole. Strategic management ensures that things do not happen randomly, but prefers target and long-term plans. There are operating rules, high priorities and the fields of direction of the organization. Strategic management is the key and the highest management aktivity where all the management functions are meet. The theoretical part deals with hospital care in the Czech Republic, an explanation of the terms strategy, strategic management and describes the cycle of strategic management, including implementation of strategy into the practice. The research assesses the benefits of cash payments compared to the current system for performed therapy. Total profits of cash payments per year were compared with the budget gains of Rehabilitation ward. The aim of this thesis is to compare the benefits of both variants of the system of financing health care, to assess their yield, benefits and pitfalls.
Number of the records: 1