Cílem této diplomové práce je popsat a psychologicky analyzovat výskyt, způsoby projevu a souvislosti mezi vybranými osobnostními a copingovými charakteristikami u skupiny dlouhodobě nezaměstnaných žen. Ve výzkumu bylo použito několik vybraných metod: NEO pětifaktorový osobnostní inventář, dotazník copingových strategií SVF 78 a vlastní anamnestický dotazník. Výzkumný soubor tvořilo 45 dlouhodobě nezaměstnaných žen ve věku 45 až 55 let, které aktivně hledají zaměstnání. Šetření potvrdilo, že při dlouhodobé nezaměstnanosti u žen dochází k signifikantnímu nárůstu neuroticizmu a poklesu svědomitosti, ale také k signifikantnímu nárůstu negativních copingových strategií úniku a rezignace. Šetření také potvrdilo očekávanou pozitivní souvislost mezi neuroticizmem a vybranými negativními dopingovými strategiemi u souboru dlouhodobě nezaměstnaných žen.The aim of this thesis is to describe and analyze the incidence psychologically, ways of expression and connection between selected personality characteristics and coping among long-term unemployed women. In the research we used few methods: NEO Five-factor personality inventory, questionnaire SVF 78 related to coping strategies as well as own made anamnestic questionnaire. Research sample consisted of 45 long-term unemployed women aged 45-55 years who are actively seeking employment. The investigation confirmed that long-term unemployment among women occurs a significant increase of neuroticism and decrease of conscientiousness, but also a significant increase of negative coping strategies i. e. escape and resignation. The investigation also confirmed the expected positive relation between neuroticism and selective negative coping strategies in the group long-term unemployed women.