Number of the records: 1
HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ VE SPOLEČNOSTI MERKO CZ, a.s. V OSTRAVĚ - HRABOVÉ
Title statement HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ VE SPOLEČNOSTI MERKO CZ, a.s. V OSTRAVĚ - HRABOVÉ [rukopis] / Vendula Hejnová Additional Variant Titles Hodnocení pracovníků ve společnosti MERKO CZ, a.s. v Ostravě - Hrabové Personal name Hejnová, Vendula (dissertant) Translated title Staff evaluation in the company MERKO CZ, a.s. in Ostrava - Hrabová Issue data 2014 Phys.des. 97 s. (122 683) : schémata, tab. + CD ROM Note Ved. práce Jaroslava Kubátová Oponent Zdeněk Puchinger Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor) Puchinger, Zdeněk (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords Hodnocení zaměstnanců * proces hodnocení zaměstnanců * technicko hospodářský pracovník * Employee evaluation * evaluation process * technical - economic worker Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii 
book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00176750-918809838.pdf 22 2.2 MB 22.04.2014 Posudek Typ posudku 00176750-ved-993193199.pdf Posudek vedoucího 00176750-opon-511731972.pdf Posudek oponenta
Bakalářská práce se zabývá hodnocením TH pracovníků ve firmě MERKO CZ, a.s. Práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a praktickou. Část teoretická se zabývá základními pojmy z oblasti hodnocení pracovníků a popisu hodnotícího procesu. Část praktická se pak věnuje analýze současného stavu hodnocení TH pracovníků ve firmě a to formou dotazníkového šetření mezi samotnými TH pracovníky. Následně dochází k návrhu hodnotícího systému TH pracovníků na míru potřebám společnosti MERKO CZ, a.s.The bachelor thesis deals with the evaluation of TE (technical-economic) workers in the company MERKO CZ Inc. The work is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with the basic concepts of staff evaluation and description of the evaluation process. The practical part deals with an analysis of the current state of evaluation of TE employees of the company in the form of a questionnaire survey among the TE workers. Following is a draft of evaluation system of TE works what suits the needs of MERKO CZ Inc.
Number of the records: 1