Number of the records: 1  

Adaptační proces na krajském úřadě

  1. Title statementAdaptační proces na krajském úřadě [rukopis] / Martina Prokopová
    Additional Variant TitlesAdaptační proces na krajském úřadě
    Personal name Prokopová, Martina (dissertant)
    Translated titleProcess of Adaptation of the Regional Authority
    Issue data2015
    Phys.des.83 s., 3 s. příl.
    NoteOponent Veronika Gigalová
    Ved. práce Miroslava Dvořáková
    Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (opponent)
    Dvořáková, Miroslava, 1979- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Adaptační poces * personální procesy * organizační kultura * Krajský úřad Moravskoslezského kraje * vstupní školení * mentorování * adaptační plán * Adaptation Process * Personnel Processes * Corporate Culture * Regional Autorithy of Moravian - Silesian Region * Training * Mentoring * Adaptation Plan
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00175780-480789880.pdf471.1 MB31.03.2015
    PosudekTyp posudku
    00175780-ved-996547419.pdfPosudek vedoucího
    00175780-opon-864813212.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00175780-prubeh-528672494.docx10.04.201231.03.201528.05.20151Hodnocení známkou

    Magisterská práce pojednává o adaptačním procesu na krajském úřadě. Cílem je popsat a analyzovat adaptační proces pracovníků Krajského úřadu Moravskoslezského kraje, identifikovat nedostatky a navrhnout možná řešení ústící k jejich odstranění.The master thesis deals with an adaptation process in a Regional Authority. The aim is to describe the adaptation process in a Regional Authority. The aim is to describe the adaptation process of the Moravian-Silesian Regional Authority employees, to identify gaps and define possible solutions leading to their elimination.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.