Tato diplomová práce se zabývá odpovědností zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci. Stanoveným cílem této práce je analyzovat tuto problematiku, vyložit její podstatné instituty a srovnat naši úpravu s jiným právním řádem. Obsahově je tato diplomová práce členěna na šest základních kapitol. První kapitola se zabývá pojmem odpovědnosti za škodu, jejími druhy a funkcemi. Tato kapitola je jakýmsi úvodem do celé problematiky, vyložením základních pojmů a smyslu této právní úpravy. Na ni navazuje kapitola dvě, obecná odpovědnost za škodu, jako institut, který se použije v případě, kdy nejsou dané podmínky pro instituty speciální. Třetí kapitola se věnuje odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při odvracení škody a systematicky na ni navazuje čtvrtá kapitola věnovaná odpovědnosti zaměstnavatele na odložených věcech. Kapitola pátá je podstatným těžištěm této práce, které bylo věnováno nejvíce prostoru a úsilí. Je nazvána odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovních úrazech a nemocech z povolání. V této kapitole jsou podrobně rozebrány předpoklady pro vznik takovéto odpovědnosti, možnosti zproštění zaměstnavatele, promlčení této odpovědnosti a samozřejmě jednotlivé druhy možných náhrad škody. Také je velká část věnována způsobu výpočtu výše náhrady, včetně malého exkurzu do práva občanského. Dále je tu začleněna podkapitola, která se věnuje příkladům z rozhodovací praxe soudů, které se zabývaly pracovním úrazem. Šestá kapitola je exkurz do práva Spojených států amerických. Zabývá se náhradou škody v rámci jejich právního řádu, a také srovnáním s právní úpravou České republiky.This thesis deals with the employer's liability for damage caused to an employee. The aim of this thesis is to analyze issues of this law field, explain main institutes and compare it with other foreign legal systems. The thesis is divided into six chapters. The first chapter deals with the liability for the damage, the term itself, and its functions. This chapter serves as an introduction into this kind of law matter and it explains the main definitions and it explains the meaning of this legislation. The following chapter deals with the general employer's liability. It is an institute, which is used whenever there are no legal conditions for the use of the special institutes. The third chapter deals with the employer's liability for damage, which is caused to the employee during averting the damage. This section is consequently followed by a chapter, which deals with the employer's liability for things, which were put aside. The fifth chapter is the main body of this thesis. Most of the effort was put into this chapter, which is called the employer's liability for damage caused to the employee by work accident or occupational disease. The premises for development of this liability, situations when the employer is released from this liability, limitations of the right for application, and of course kinds of the redresses are analyzed in detail. Also, a lot of effort was put into the explanation of the calculation of the amount of the redress. This chapter includes a small excursion into the civil law. Furthermore, there is a subchapter, which deals with the case law in the field of the work accidents. The sixth chapter is an excursion into the legal system of the United States of America. It deals with the liability for damage in American legal environment and there is a subchapter dealing with the comparison of the Czech and American legal systems.