Number of the records: 1  

Evaluace vzdělávání ve firmě Moravská vysoká škola Olomouc

  1. Title statementEvaluace vzdělávání ve firmě Moravská vysoká škola Olomouc [rukopis] / Kristýna Hradílková
    Additional Variant TitlesEvaluace vzdělávání ve firmě XY
    Personal name Hradílková, Kristýna (dissertant)
    Translated titleEvaluation of corporate training in the company Moravian College Olomouc
    Issue data2013
    Phys.des.75s. : tab.
    NoteOponent Vít Dočekal
    Ved. práce Jitka Hanáčková
    Another responsib. Dočekal, Vít (opponent)
    Hanáčková, Jitka (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords systematické podnikové vzdělávání * evaluace vzdělávání * zpětná vazba * Kolbův cyklus * Kirkpatrickův model hodnocení * systematic corporate training * evaluation of training * feedback * Kolb's cycle * Kirkpatric's model of evaluation
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00167432-149232105.pdf35820.9 KB28.06.2013
    PosudekTyp posudku
    00167432-ved-544357659.docPosudek vedoucího
    00167432-opon-153464214.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00167432-prubeh-568601116.docx20.04.201128.06.201329.08.20132Hodnocení známkou

    Magisterská diplomová práce se zabývá problematikou evaluace vzdělávání v prostředí vzdělávací instituce. Cílem práce je vytvoření modelu evaluace vzdělávacích aktivit pro akademické pracovníky společnosti Moravská vysoká škola Olomouc. V rámci teoretického rámce postupuje od základního vymezení fází systematického vzdělávání, přes vymezení pojmu evaluace a jednotlivé evaluační přístupy k zasazení konkrétních evaluačních aktivit do systému podnikového vzdělávání. Praktická část práce aplikuje vytvořený evaluační nástroj na konkrétní firemní prostředí. Výsledkem je model evaluace vzdělávacích aktivit, zahrnující optimalizace analyzovaného systému.Master thesis is focusing on evaluation of training in the environtment of education institution. The aim of the thesis is to make an evaluation model for training activities for academinc employees of Moravian college Olomouc. In the theorethical part is states the frame of systematic corporate training, the definition of evaluation and particular evaluation theories. The evaluation activities are then set into the system of corporate training. Practical part is applying the evaluation tool on the particular company. The outcome is the model for evaluation training activities including optimization of analyzed system.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.