Práce pojednává o zaměstnanecké politice veřejné vysoké školy. Po obecném představení teorií zaměstnanecké politiky se zabývá specifiky této politiky v případě veřejné vysoké školy. Dále představuje konkrétní nástroje, které v rámci zaměstnanecké politiky přijala a realizuje Masarykova univerzita.The thesis deals with the employees politics in the surroundings of the public university. It starts with the general presentation of theories of this politics and continues with the specific features of politics in the case of public university. It explores in particular instruments of this politics developed, passed and applied at Masaryk University.