Charita Česká republika je jednou z mnoha organiazací občanského sektoru. Jako jeden ze zdrojů financování využívá i podnikatelské aktivity. Ty provozuje buď ve své činnosti vedlejší, nebo skrze jinou obchodní společnost, ke které má právní vztah. Cílem této diplomové práce je porozumět podnikatelským aktivitám Charity Česká republika a identifikovat přínosy, které mohou pro Charitu Česká republika mít. Výzkum proběhl ve čtyřech charitách. Hlavním motivem pro zahájení jejich podnikatelských aktivit bylo navýšení finančních prostředků a získání dalšího zdroje financování hlavní činnosti. Podnikatelské aktivity se nacházejí na rozhraní občanského sektoru a tržního sektoru. Díky tomu se managementu charit otevírají otázky, které musí řešit. Mezi ty patří možný rozpor mezi posláním charity a podnikatelskými aktivitami a rozdíl v odměňování zaměstnanců v hlavní činnosti charity a zaměstnanců pracujících v podnikatelské aktivitě. Díky svému specifickému postavení na rozmezí sektorů spolupracují podnikatelské aktivity s různými stakeholdery. Jejich manažeři povazovali za největší riziko konkurenci nebo cash flow. Největším přínosem podnikatelských aktivit bylo shledáno vytváření zisku pro charitu. Mezi další přínosy hlavně patří zvýšení publicity charity a praktické přínosy pro zaměstnance charity.Caritas Czech Republic is one the organizations in civil society organizations in Czech Republic. One of the most important sources of financing is a business activity. Business activity of Caritas could be a secondary aim in essence of Caritas. Also, this activity could be organized by another company, which has the legal rights with Caritas. The purpose of this work is explain business activities of Caritas Czech Republic, also this work identify advantages of Caritas for Czech Republic. Research was conducted in four caritas. The main motivation of Caritas for started with business activities was raised up financial resources. Also, this resource was used for primary point of Caritas. Business activities are located on the edge of civil and business sector. That is the point, why there is a lot of problems for management which must be solved. The biggest conflict is between primary essence of Caritas and business activities. On the other hand, there is differing in rewarding of employees in primary purpose of caritas and employees in business purpose. That is the reason, why caritas cooperating in business sector with stakeholders. The caritas is on the edge, between social and business world. The main aim of caritas managers is deal with cash flow and competition in the market. The biggest contribution of business activities was found according my research. First advantage is accumulating of capital for Caritas. Secondly, rise up of publicity of caritas. And last but not the least advantage is a practical skill for employees.