Number of the records: 1
Motivace v mateřské škole Místní
Title statement Motivace v mateřské škole Místní [rukopis] / Halina Biegunová Additional Variant Titles Motivace v mateřské škole Místní Personal name Biegunová, Halina (dissertant) Translated title Motivation in kindergarten school Místní Issue data 2013 Phys.des. 59 str. a 1 obr. p. : il., grafy, tab. Note Oponent David Kryštof Ved. práce Petra Vávrová Another responsib. Kryštof, David (opponent) Vávrová, Petra, 1972- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords hodnotící formulář * hodnotící pohovor * motivace * motivační faktory * motivační kritéria * teorie motivace * zaměstnanci * evaluation form * evaluation interview * motivation * motivational factors * motivational criteria * theories of motivation * employees Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Školský management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00177058-537717762.docx 22 195.5 KB 29.03.2013 Posudek Typ posudku 00177058-ved-906218378.doc Posudek vedoucího 00177058-opon-684331148.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00177058-prubeh-288605257.docx 25.05.2012 29.03.2013 19.06.2013 3 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá motivaci a identifikaci motivačních faktorů zaměstnanců mateřské školy. V teoretické části se autorka věnuje popisem motivace, potřebám, postojům, jednotlivým motivačním teoriím, a jejich praktickým důsledkům. Na motivaci zaměstnanců mají velký vliv motivační faktory, jejich spokojenost s prací a zaměření se na dobro člověka. Závěr teoretické části je věnován popisu hodnoticímu pohovoru. V praktické části autorka popisuje způsob získávání dat pomocí hodnotícího pohovoru, realizaci samotného pohovoru, sběru dat, vyhodnocením a vytvořením motivačního systému, který bude vést k lepší motivaci zaměstnanců.This thesis deals with the motivation and identify motivational factors for employees kindergarten. In the theoretical part, the author deals with the description of motivation, needs, attitudes, individual motivational theories and their practical consequences. The motivation of employees have a great influence motivational factors, their job satisfaction and focus on the good of mankind. Conclusion of the theoretical part is devoted to the description of the evaluation interview. In the practical part, the author describes the method of data acquisition using the evaluation interview, the interview itself implementation, data collection, evaluation and creation of a system of incentives that will lead to better employee motivation.
Number of the records: 1