Le mémoire présente les différentes approches de la gestion des employés par rapport a la culture nationale. Ce sont les approchent de Geert Gofstede, de Fons Trompenaars et du projet GLOBE. La mise en pratique décrit la culture française en comparaison avec la culture tcheque et présent les résultats de l'enquete, comment les Français venant travailler en République tcheque perçoivent la culture et les habitudes tcheques.The thesis presents some different approaches to the management of employees in relation to the national culture. There are the approaches of Geert Gofstede, Fons Trompenaars and the GLOBE project. The practice part describes French culture in comparison to the Czech culture and presents the results of the survey, how the French coming to work in the Czech Republic perceive the Czech culture and habits.