Bakalářská práce s názvem Analýza týmu ve vztahu k týmovým rolím a týmové komunikaci se zabývá zkoumáním pracovního týmu z úseku ekonomického ředitele v rámci střednědobé intervence. Teoretická část se zabývá problematikou týmu, týmových rolí a jednotlivých osobnostních typů členů týmů, které ovlivňují efektivitu a spolupráci týmu uvnitř i navenek. Dále jsem se dotkla problematiky motivace a kulturní odlišnosti mezi českou a indickou mentalitou, která je typická pro naši společnost. Praktická část této práce se zabývá konkrétním pracovním týmem, rozebráním týmových rolí jednotlivých členů týmu i jeho vedení, mapováním problémů s komunikací a v neposlední řadě i monitorováním týmu ve vztahu k výkonové motivaci a soudržnosti celého týmu. Výstupem této práce je případová studie a analýza týmu za využití typologie MBTI, Dr. Belbina a testu výkonové motivace.Bachelor Thesis titled Team Analysis in relation to team roles and team communication is focused on analysis of the work team from the Economic Director´s section in the frame of middle-term intervention. Theoretical part deals with the team problematic, team roles and personal type of the team members, which influence the efficiency and cooperation inside as well as outside of the team. Furthermore I have touched the matters of motivation and cultural diversities between Czech and Indian mentality, which is specific for our company. Practical part of the Thesis deals with the concrete work team, discussing the team role of its members and management, mapping communication problems and last, but not least also monitoring the team in relation to performance motivation and team coherence. Output of the Thesis is the case study and team analysis with using of the Belbin Team roles typology, MBTI and Performance motivation test.