Tématem práce je projekt vzdělávací akce pro střední a vyšší zdravotnický personál Mělnické nemocnice s důrazem na potřeby týmové práce na pracovišti. Jsou vymezena teoretická východiska s ohledem na specifika pracovního zařazení cílové skupiny zaměstnanců, požadavky na jejich vlastnosti a dovednosti a význam celoživotního vzdělávání. Vlastní projekt vzdělávací akce je koncipován jako na sebe navazující fáze tvorby projektu s jejich teoretickým vymezením a následnou praktickou aplikací. V závěru jsou představeny benefity a přínos celého projektu.This dissertation describes the project of educational workshops for employees of Melnik Hospital. Those course of instructions and workshops are focused on medical staff only. Main emphasis is placed on teambuilding and team cooperation. According to further theoretical preparation, single phases of workshops are prepared. Workshops and teambuilding activities are accustomed to long term education and are specified for medical for staff. Whole the main project is as summary of particular teambuilding courses designed so, that it can be according current needs applied inpractical training accustomed. In the conclusion the results are presented and the benefits of the offered project are summarized.