Number of the records: 1
Kompetenční model obchodního manažera
Title statement Kompetenční model obchodního manažera [rukopis] / Zdeňka Roháčková Additional Variant Titles Kompetenční model obchodního manažera Personal name Roháčková, Zdeňka (dissertant) Translated title Competency model of business manager Issue data 2013 Phys.des. 75 s. Note Ved. práce Zdeněk Kuča Oponent Vojtěch Kořen Another responsib. Kuča, Zdeněk (thesis advisor) Kořen, Vojtěch (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Kompetence * kompetenční model * obchodní manažer * Competence * competency model * sales manager Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00175758-520041612.doc 10 543.7 KB 18.03.2013 Posudek Typ posudku 00175758-ved-534473998.doc Posudek vedoucího 00175758-opon-154281811.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175758-prubeh-648609952.doc 10.04.2012 18.03.2013 03.06.2013 2 Hodnocení známkou
Cílem předkládané práce je vytvoření kompetenčního modelu obchodního manažera ve firmě Consulta Bürotechnik s.r.o. Práce se nejprve věnuje pojmům kompetence, kompetenční model, manažer a manažerské kompetence. Při tvorbě vycházím z interních materiálů, především z popisu pracovního místa, čerpám z rozhovoru s majitelem firmy a odborné literatury. Identifikuji kompetence, které by měl obchodní manažer mít. Poté vybrané kompetence i s projevy chování sestavuji do kompetenčních kotev, které vytváří ucelený kompetenční model. V rámci této diplomové práce uvádím také možnosti využití kompetenčního modelu v konkrétní firmě.The goal of the present thesis is to set up a competency model for a sales manager in the company Consulta Bürotechnik s.r.o. First if all, the thesis focuses on the terms of competence, competency model, manager and managerial competencies. I have created the thesis on the basis of internal materials, in particular the job description, with additional valuable input from an interview with the company's owner and from specialized literature. I identify competencies that a sales manager should possess. After that I structure the selected competencies as well as behaviours into competency anchors that constitute a comprehensive competency model. In this thesis I also refer to the possibilities of using the competency model in a specific company.
Number of the records: 1