Tématem této bakalářské práce je spokojenost v práci ve strojírenské výrobě a je rozdělena na teoretickou část a výzkumnou část. Teoretická část popisuje motivaci, zdroje motivace a motivační profil včetně vybraných teorií, pracovní spokojenost a její přístupy a faktory působící na jedince v rámci spokojenosti. Výzkumná část obsahuje metodologický rámec, cíle výzkumu, hypotézy, metody a výsledky studie. Cílem studie bylo zjistit okolnosti a podmínky, které pracovníci považují za důležité, spokojenost pracovníků s prací, motivy práce, důvody práce, a jednotlivé stimulující faktory, které mají vliv na jejich spokojenost.Topic of this thesis is satisfaction at work in mechanical engineering and is divided into theoretical and research part. The theoretical part describes the motivation, sources of motivation and motivational profile including selected theories, job satisfaction and its approaches and factors affecting individuals within the satisfaction. Research part contains a methodological framework, research objectives, hypotheses, methods and results of study. The objective of this study was to determine the circumstances and conditions that workers considers important, staff satisfaction with work, motives of work, reasons of work and individual stimulating factors that affect job satisfaction.