Text pojednává o problematice výběru kandidátů v České straně sociálně demokratické (ČSSD), kterou jsem se rozhodla analyzovat pro její sociální přístup zahrnující genderově vyrovnané zastoupení. Cílem práce bylo zhodnotit proces primárních voleb z pohledu žen. Výzkum byl zaměřen na volby do krajských zastupitelstev, které se konaly v říjnu 2012. Ve volbách občané volí své zástupce, na které delegují pravomoci politického rozhodování, ve svém výběru jsou však omezeni. Politické strany vyloučí většinu populace z možnosti stát se politickým zástupcem, a na základě sestavení kandidátní listiny strana predikuje, kdo získá mandát. Představila jsem analytický rámec Gideona Rahata a Reuvena Y. Hazana, který mi pomohl prozkoumat stranický charakter ČSSD na základě jejího institucionálního nastavení. Následně, aby byla analýza kompletní, jsem zhodnotila nominační proces z pohledu žen.The text deals with an issue of candidate selection in the Czech Social Democratic Party (ČSSD), that I decided to analyse because of its social interests including sufficiently gender-balanced representation. The purpose of the analysis was to evaluate primary election process from the perspective of women. This research was focused on the election to regional councils, which were held in October 2012. Citizens in election delegate authority of political decision-making on their representatives. But an electorate is limited in its choices of candidates by political parties that eliminate most of the population from possibility of becoming political representative. Regarding to setting list of candidates parties predict who is going to acquire a mandate. I introduced analytical framework set by Gideon Rahat and Reuven Y. Hazan that helped me to analyse intra-party character according to the institutional setting. Further I took perception of women candidates in account to complete my analysis.